一、引进人才首聘期待遇一览表

全职引进的人才实行聘期管理制，首聘期内按照相应人才层次享受引进待遇，引进待遇包括安家费、岗位特贴、团队建设经费、事业单位标准工资等，引进的外籍高层次人才实行年薪制。引进人才层次界定及相应引进条件、聘期管理办法、岗位待遇等参见《鲁东大学人才引进与管理办法》（详见学校人事处网站）。

二、应聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、协作精神和创新精神；

5.博士应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书；

6.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下（1966年3月10日以后出生），中级岗位的年龄在45周岁以下（1976年3月10日以后出生）；

7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（详见学校人事处网站）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、联系方式

1.应聘直接与滨海生态高等研究院联系，电子邮箱：yu.junbao@foxmail.com。

2.人事处联系方式：

网上报名系统技术咨询电话：杜老师 13465578398

政策咨询电话及邮箱：史老师 姜老师 0535-6693585，lduzhaopin@163.com